Какие пособия выплачиваются при рождении второго ребенка в 2019 году

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Какие пособия выплачиваются при рождении второго ребенка в 2019 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Для того чтобы получить такую надбавку, нужно обратиться в суд для взыскания алиментов и собрать немалый пакет документов. Взвесьте все «за» и «против» и, если нужно, обратитесь за помощью к юристам или адвокатам.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Размеры пособий с 1 ноября 2019

  • работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
  • работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
  • получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  • является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).
  • работает полный или неполный рабочий день (в общей сложности работает более половины месячного трудового времени);
  • осуществляет трудовую деятельность неполный рабочий день (половина полного рабочего времени и дополнительно выполняет работу на дому);
  • работает на дому более чем у одного работодателя;
  • выполняет работу по гражданскому договору, оказывает услуги, связанные с интеллектуальной собственностью;
  • работает индивидуальным предпринимателем;
  • частный нотариус или осуществляет адвокатские услуги;
  • ремесленник;
  • занят получением послевузовского образования и имеет стипендию (для тех, кто на дневной форме обучения);
  • постигает клиническую ординатуру (на очном отделении).
  • для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
  • лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
  • учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
  • занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
  • имеет пособие по беременности и родам;
  • оформило ребенка в дошкольное учреждение.
Еще почитать:  При Какой Сумме Могут Наложить Арест

Документы необходимые для получения государственной финансовой поддержки

Что касательно других представителей ребенка, таких как, бабушки, дедушки, тети, дяди, то они могут рассчитывать на эти выплаты, если, например, мать вышла на работу и тем самым ей больше не выплачивается пособие на ребенка, а воспитывающий родственник должен взять отпуск по уходу за малышом.

Единовременное пособие. Будущая мать должна зарегистрироваться в женской консультации не позднее, чем наступит 12-недельная беременность. Величина выплаты совпадает с бюджетом прожиточного минимума и пересматривается ежеквартально. Сумма выплачивается после родов одновременно с пособием по рождению.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Детское пособие – выплата социального характера, осуществляемая государством в адрес неработающих матерей либо иных лиц, которые их заменяют согласно действующему законодательству (опекуны, отцы-одиночки и др.).

Выплаты при рождении ребенка

Сумма ежемесячной выплаты снизится вдвое, если мать досрочно выйдет работать более чем на половину ставки. При работе менее чем на полставки пособие сохранится в полном объеме – при условии, что с женщиной заключен трудовой договор. Если такой же объем работы оформляется гражданско-правовым договором (подряда), это трактуется как досрочное возвращение к труду, поэтому размер выплат снизится вдвое. То же самое касается матерей, являющихся предпринимателями, частными адвокатами или нотариусами, ремесленниками.

Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:

Пособие по беременности и родам

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. Однако, если младенец появился на свет живым, но умер на 1-й неделе жизни, то родители также имеют право получить денежную выплату. Для этого нужно зарегистрировать факт рождения в органах ЗАГС.

Еще почитать:  Как определить доли в квартире в дробях

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2019 году

Выплачивается дополнительно при назначении пособия по беременности и родам, соответственно категории получателей те же. Важное условие оформления выплаты — беременная должна стать на учет в медицинской организации (например, в женской консультации) не позднее 12 акушерских недель.

Перечень получателей губернаторских детских выплат также определяют региональные власти. Пособие могут выплачивать всем родителям новорожденных или только тем, кто относится к категории многодетных или малоимущих семей.

Региональная дополнительная помощь родителям

При исчислении детского пособия исходя из МРОТ работодателям важно учитывать следующую рекомендацию чиновников: для сравнения со средним заработком требуется брать МРОТ без учета районного коэффициента. Иначе фонд откажет в зачете детского пособия.

Индексация детских выплат

С тех пор, как детские пособия стало возможно получать не только маме малыша, но и его отцу или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, споров по поводу правомерности выплаты детских пособий между компаниями и ФСС стало больше.