Расторжение договора по окончанию срока действия договора

Увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ)

Не менее чем за 3 календарных дня до истечения срока действия трудового договора работнику, срок действия договора с которым истекает, должно быть направлено уведомление, в котором работодатель ставит его в известность о прекращении трудовых отношений ввиду истечения срока действия трудового договора.

Требование работника по общему правилу излагается в заявлении. Поскольку срок выдвижения работником требования о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия не определен, возникают сложности со временем, когда работник может подать заявление на имя руководителя организации. Применение статьи 80 Трудового кодекса РФ в данном случае проблематично, поскольку она устанавливает срок предупреждения работодателя о расторжении трудового договора по иному основанию — по инициативе работника.

Расторжение договора по окончанию срока действия договора

“…В ходе исследования фактических обстоятельств дела судами установлено, что 07.06.2008 между ООО “Монолит-транс-сервис” (поставщик) и ООО “Росэнергострой” (покупатель) подписан договор N 47, согласно которому поставщик обязался изготовить и передать в собственность покупателя фундаменты линии ЛЭП партиями: Ф-5-А-М в количестве 48 шт., Ф-3-А-М в количестве 20 шт., Р-1-А в количестве 72 шт., АР-6 в количестве 350 шт. на общую сумму 6 770 000 рублей. В свою очередь покупатель обязался принять товар и оплатить его.

При принятии решения по делу суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что договор поставки от 26.01.07 N 747 прекратил действие 31.12.2008. В связи с истечением срока действия договора ссылка заявителя на статью 511 Гражданского кодекса Российской Федерации необоснованна, поскольку данная норма права предусматривает возможность восполнения недопоставки в следующем периоде в пределах срока действия договора поставки.

Еще почитать:  Стипендия летом платят ли ее студентам в период каникул

Расторжение договора в связи с окончанием срока действия

Субарендатор не выполняет условия п.2.2.1 Договора в установленный срокВ случаях одностороннего внесудебного расторжения договора, указанных в п.п. 7.2.1-7.2.4 настоящего пункта, Договор считается расторгнутым с момента получения Субарендатором соответствующего уведомления от Арендатора о расторжении Договора. Момент получения Субарендатором такого уведомления определяется не позднее дней от даты его отправки заказным письмом по адресу, указанному в Договоре. 7.3. Договор может быть расторгнут Субарендатором в одностороннем внесудебном порядке: 7.3.1.

ЖК РФ, согласно которому орган местного самоуправления не позднее чем за месяц до окончания срока действия договора, заключенного по результатам открытого конкурса, созывает собрание собственников для решения вопроса о выборе способа управления домом (если собственники не приняли такое решение ранее). Естественно, всегда есть шанс, что выбранная по конкурсу организация вполне устроит собственников и они предпочтут ее в качестве способа управления на новый период. Существенное нарушение договора Выше нами были рассмотрены способы расторжения договора во внесудебном порядке, однако жилищным и гражданским законодательством предусмотрены случаи, когда только суд вправе решить вопрос о расторжении договора управления.
Согласно п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной.

Расторжение трудового договора в связи с окончанием срока действия

Ознакомить работника с приказом о прекращении трудового договора под роспись Приказ следует распечатать и ознакомить с ним работника под роспись — в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления. 8. Составить акт об отказе ознакомиться с приказом за подписью составителя и двух работников 9.

Поскольку в законодательстве наряду с термином «прекращение трудового договора» употребляется формулировка, как «расторжение трудового договора», некоторые авторы считают, что различие формулировок прямо связано с классификацией оснований увольнения. В соответствии с этим термин «расторжение трудового договора» понимается ими только как прекращение трудового договора по инициативе его сторон [2].

Еще почитать:  Как взять земельный участок сельхозназначения в аренду

Расторжение договора по окончанию срока действия договора

При этом следует отметить, что требование к поручителю должно быть не только предъявлено, но у кредитора должны быть доказательства предъявления такого требования к поручителю. Как показывает практика, банки и иные финансовый учреждения очень часто не обращают внимание на соблюдения не только письменной формы извещения кредитора к поручителю, но и очень часто такие письменные извещения направляются без извещения и отсутствуют доказательства направления таких требований к поручителю.

Таким образом, если в Договоре поручительства отсутствует срок, после которого поручительство прекращается, а условиями Договора поручительства, как правило, предусматривает срок действия Договора поручительства — до полного исполнения должником своих обязательств перед банком по кредитному договору не является установленным сторонами сроком прекращения действия поручительства, поскольку противоречит части первой статьи 251 и части первой статьи 252 ГК Украины, поэтому в этом случае подлежат применению нормы части четвертой статьи 559 ГК Украины о том, что поручительство прекращается, если кредитор в течение шести месяцев со дня наступления срока исполнения основного обязательства не предъявит требования к поручителю.