Порядок прохождения медкомиссии при устройстве на работу

Прохождение медосмотра при приеме на работу

В случае если работник отказывается проходить медосмотр, у работодателя есть все основания отказать ему в трудоустройстве. Если же в отсутствие обследования нет вины работника, то работодатель обязан предоставить ему вакансию, а при увольнении выплатить компенсацию в размере среднемесячной зарплаты.

  • если деятельность работников связана с перевозкой пассажиров и управлением автотранспорта;
  • занятости лиц в сфере пищевой промышленности, торговли, общественного питания;
  • человек трудится на работах, приносящих существенный вред его здоровью;
  • занятости в сфере бытового обслуживания населения;
  • работы в сфере образования и медицины;
  • если деятельность работников связана с процессом создания и эксплуатации водопроводных сооружений;
  • если человек собирается работать вахтовым методом;
  • работать в условиях Крайнего Севера.

Где и как пройти медкомиссию при устройстве на работу

В соответствии со ст. 69 ТК РФ в обязательном порядке пройти медкомиссию при устройстве на работу должны несовершеннолетние соискатели. Аналогичные условия закон предусматривает для граждан, претендующих на замещение ряда должностей или на трудоустройство в определенные типы учреждений:

Ответ на вопрос о том, где пройти медкомиссию на работу, зависит от финансовых возможностей соискателя и количества у него свободного времени. Для ускорения процедуры имеет смысл обратиться в специализированную клинику – цены на их услуги варьируются в среднем от 1 500 до 3 000 руб. в зависимости от региона и количества обследований.

Прохождение медосмотра при приеме на работу: порядок и необходимые документы

Подписание столь важного документа без медицинского заключения является серьезным нарушением трудового законодательства России. Однако данная процедура не является обязательной абсолютно для всех субъектов. Какие же выделены категории граждан, которые при устройстве на работу обязательно должны проходить медицинский осмотр?

  • несовершеннолетние лица;
  • сотрудники оздоровительных центров;
  • медперсонал;
  • косметологи, парикмахеры;
  • работники прачечных;
  • сотрудники общежитий;
  • персонал общеобразовательных учреждений;
  • судьи;
  • работники, которые трудятся в особо опасных условиях или заняты на тяжелых работах;
  • сотрудники пищевой промышленности, водопроводных сооружений, систем общественного питания;
  • лица, трудящиеся вахтенным методом;
  • спортсмены;
  • таможенники;
  • спасатели и т.д.
Еще почитать:  Имущественный вычет пенсионеру при покупке квартиры в 2020 году

Порядок проведения и необходимость медосмотра при приеме на работу

Теперь сотрудник может идти в указанное в документе мед заведение, не забыв взять с собой направление и паспорт. Там на работника заведут амбулаторную карту, где будет отмечаться вся информация по заключению врачей. Когда все назначенные специалисты проведут осмотр, и будут сданы все необходимые анализы, медицинские работники перейдут к оформлению заключения. В нем будет указан результат обследования, а также наличие или отсутствие противопоказаний.

В настоящее время, как правило, практически все организации, работники которых должны проходить обязательные медосмотры, заключают договора с медицинскими учреждениями. Договор подразумевает проведение мед учреждением осмотров работников предприятия. Здесь расчет будет вестись безналичным путем. Все нюансы по денежным затратам обговариваются в договоре между сторонами.

Новые правила прохождения медкомиссии для водителей с 26 марта 2020 года

Также для получения медицинской справки водитель должен пройти ряд инструментальных исследований (кровь, моча) на предмет, обнаружения наркотических и психотропных веществ. Стоит отметить, что анализ крови и мочи проводится не для всех водителей, а только для тех у кого врач нарколог и психиатр увидит признаки симптомов и синдромов заболевания которые могут являться основанием для противопоказаний к управлению транспортными средствами. То есть, врач нарколог и психиатр могут назначать исследование крови и мочи на свое усмотрение.

Министерство Юстиции РФ официально зарегистрировало приказ Министерства здравоохранения РФ № 344н (приказ от 15.06.2020) «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)». Документ был зарегистрирован в Минюсте 11.03.2020 года. Этим приказом на всей территории России вводится новый порядок проведения медицинского освидетельствования водителей, для допуска к управлению транспортными средствами. Новые правила вступят в силу 26 марта 2020 года.

Еще почитать:  Стоимость налога на автомобиль в рб при прохождении техосмотра 2020

Какие нюансы медосмотра при устройстве на работу следует знать

В случае обнаружения подобного нарушения при заключении договора с соискателем Трудовой кодекс обязывает к разрыву данного договора. В случае, когда нарушения были допущены не по вине работника, работодатель обязан предоставить ему возможность трудоустройства по иным имеющимся должностям; если соискатель отказывается, он увольняется с выплатой выходного пособия, сопоставимого со среднемесячной заработанной платой.

В современном мире при соискании любой должности необходимо знать все нюансы трудоустройства. Один из наиболее важных моментов – медосмотр при устройстве на работу. Как правило, именно на этом этапе происходит первое взаимодействие работника и работодателя, которое в дальнейшем будет развиваться.