Права И Льготы Молодых Людей Презентация

Презентация к уроку по праву (9 класс) по теме: Урок права для 9 класса — Правва несовершеннолетних по трудовому законодательству

В ученическом договоре должны быть указаны наименование сторон, какую конкретно профессию, специальность, квалификацию будет приобретать работник, обязательство работодателя обеспечить работнику возможность обучаться, срок, в течение которого работник после получения профессии, специальности, квалификации будет обязан проработать по трудовому договору у работодателя, срок ученичества, размер зарплаты в период ученичества.

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя несовершеннолетним работникам также предоставляются дополнительные гарантии. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя возможно С согласия государственной инспекции труда С согласия комиссии по делам несовершеннолетних С учетом мотивированного мнения профсоюзного органа

Права несовершеннолетних по трудовому законодательству

11 Прошу учесть, что Место, куда хотела устроиться на работу Ирина, может причинить вред физическому здоровью: работа в ночное время вредна объективно. Кроме того, работа в ночном клубе содержит определенную опасность для нравственного развития несовершеннолетней девушки. Поэтому закон в данном случае суров – в ночных клубах, кабаре и игорных заведениях запрещено применять труд несовершеннолетних.

24 При заключении трудового договора с молодыми работниками запрещено устанавливать условие об испытательном сроке. Несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

ХОЧУ РАБОТАТЬ! Трудовые права несовершеннолетних

4 В 1996 году по инициативе Франции, день принятия Генеральной Ассамблеей ООН текста Конвенции, было решено ежегодно 20 ноября отмечать как День прав ребенка. минимальный возраст для приема на работу не ниже 15 лет особые требования к продолжительности рабочего дня и условиям труда запрещение работ, которые могут нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей право ребенка на защиту от экономической эксплуатации защита от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования либо наносить ущерб здоровью ребенка и его физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию

6 добросовестно трудиться соблюдать трудовую дисциплину соблюдать трудовую дисциплину беречь имущество выполнять нормы труда выполнять нормы труда Работодатель рационально использовать труд рационально использовать труд создавать условия труда создавать условия труда оплачивать труд осуществлять повышение квалификации осуществлять повышение квалификации Работник Трудовой договор

Презентация на тему: Льготы и гарантии

Для педагогических работников, окончивших УПО, УВО либо аспирантуру УВО по очной форме обучения, Единовременное пособие на обзаведение хозяйством, если педагогический работник (условия): 1) поступил на работу в государственную областную или в муниципальную образовательную организацию в год окончания УПО, УВО или аспирантуры УВО (если в год окончания был призван на военную службу — поступил на работу в течение 6 месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву); 2) заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее 3 лет; 3) ранее не получал единовременное пособие педагогическому работнику на обзаведение хозяйством.

3.5.6. Выпускникам УПО и УВО, получившим профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по специальности в год окончания к окладу, ставке заработной платы устанавливается повышающий коэффициент 20%, который образует новый размер оклада сроком на два года. Он устанавливается при трудоустройстве не в год окончания в случаях: нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком после окончания — в течение 6 месяцев после окончания соответствующего отпуска; если работник после окончания был призван в ВС РФ для прохождения срочной службы — в течение 6 месяцев после увольнения в запас.

Еще почитать:  Возврат прав досрочно после лишения за пьянку

Презентация Трудовое право несовершеннолетних

Трудовой договор — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.

Законодатель выделил и ряд запретов: нельзя утверждать испытательный срок; нельзя принимать на работу, для которой необходима специальная подготовка и знания; нельзя принимать на работу с опасными или вредными условиями труда; нельзя привлекать для работы в ночные смены, в нерабочие дни, а также более утверждённой нормы; нельзя отправлять в командировки; нельзя брать на работу по совместительству или вахтовым методом; нельзя заключать соглашения о материальной ответственности сотрудника

Урок обществознания по теме — Труд: право или обязанность? Трудовые права несовершеннолетних

Катя Семёнова после школы устроилась в почтовое отделение доставщиком телеграмм. Проработав 3 месяца, она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск, поскольку её мама приобрела 2 туристические путёвки, и она хотела бы отдохнуть. Начальник почтового отделения ей отказала в просьбе, заявив, что отпуск надо ещё заработать

Петя Алексеев, ученик 10 класса, решил поработать в период летних школьных каникул. С 1июня он устроился в детский сад дворником. Однако с 1 июля по 1 августа дети вместе с работниками детского сада выезжали на летний отдых. Заведующая детским садом, полагая, что в услугах дворника детский сад будет нуждаться и за городом, дала Пете распоряжение собрать личные вещи и рабочие инструменты к назначенному сроку. Петя отказался.

Льготы и привилегии молодым семьям в 2019 году

С января 2018 г. в РФ действует новая госпрограмма льготного ипотечного кредитования с субсидированием годового процента по займу свыше 6%. Участвовать в программе смогут любые семьи, в которых родился 2 и последующие дети в период со 2.01.2018 г. по 31.12.2022 г. В случае рождения в указанный промежуток времени 2-го ребенка льготный период кредитования будет длиться 3 года, при появлении 3-го — 5 лет.

В Москве этот вид субсидии носит название «Лужковских выплат». Обязательное условие — пара фактически проживает и зарегистрирована в Москве. Если в семье только 1 ребенок, родители получат 77 000 рублей, если 2 — около 108 000, а на 3 родившегося почти 154 000 рублей.

Презентация на тему — Трудовые права несовершеннолетних

15 Трудовой кодекс РФ (ст. 266) обязывает работодателя заключать трудовой договор с несовершеннолетними только после предварительного обязательного медицинского осмотра В последующем медицинский осмотр работающих несовершеннолетних проводится ежегодно до достижения возраста 18 лет. Трудовой договор может быть заключен только при отсутствии медицинских показаний. Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Для лиц, не достигших возраста 18 лет, испытание (условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе) при приеме на работу не устанавливается (ст. 70 ТК РФ)

6 Основной формой осуществления права человека на свободное распоряжение своими способностями к труду и выбор рода деятельности является договор. По статье 56 ТК, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определенную договором работу и соблюдать правила внутреннего распорядка. Трудовой договор заключается на определенный, или неопределенный срок.

Еще почитать:  Образец заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка

Права и льготы военнослужащих презентация

Оскорбление военнослужащих, насилие по отношению к ним и угроза его применения, посяга­тельство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество, а равно другие дейст­вия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их права в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, влекут ответст­венность в соответствии с зако­нодательством Российской Феде­рации.

При реализации права на свободу слова, выражение своих мнений и убеждений, доступ к получению и распространению информации военнослужащие не должны разглашать государственную и военную тайну, обсуждать и критиковать приказы командиров (начальников). Они вправе участвовать в митингах, собраниях, шествиях, демонстрациях, пикетировании, не преследующих политических целей и не запрещенных органами государственной власти и органами местного самоуправления, и только во внеслужебное время. Но участвовать в забастовках они не имеют права.

Поколения прав человекаСтраница 1

Эти теории послужили руководством к действию для населения британских колоний в Северной Америке. Американская Декларация независимости, принятая 4 июля 1776 года, основывалась на том, что все люди равны, и содержала ссылки на такие неотъемлемые права, как право на жизнь, свободу и стремление к счастью. В дальнейшем положения Декларации были включены в «Билль о правах», дополнивший в 1791 году Конституцию США 1787 года. Д Дальнейшее развитие теория прав человека получила во французской Декларации прав человека и гражданина 1789 года, в которой впервые появился термин «права человека» (droits de l’homme).

Гуго Гроций и Джон Локк разработали всеобъемлющую теорию естественного права. Жан-Жак Руссо выдвинул концепцию, согласно которой монарх получает власть в результате «общественного договора» со своими подданными. Шарль Монтескье предложил концепцию разделения властей.

Права молодежи

Если законные права, свободы и интересы нарушены, можно защитить и восстановить их в судебном и внесудебном порядке. Внесудебная защита прав − это обращение в государственные, уполномоченные, ведомственные органы в целях реализации, восстановления и защиты прав, свобод и законных интересов. Формы обращений могут быть разными: заявление, обращение, запрос, предложение, жалоба, ходатайство, и т.д.

Только родившись, человек приобретает по закону способность иметь права и нести обязанности − конституционные, гражданские, семейные, трудовые, и т.д. Однако их реальное осуществление возможно лишь по мере приобретения дееспособности — способности своими действиями приобретать и осуществлять права, создавать для себя обязанности и исполнять их. А с возрастом у каждого гражданина и человека появляется ответственность, в том числе и перед государством за нарушение, неисполнение закона, неправомерное поведение, и пр. Общая ответственность наступает в 18 лет. Однако в законах имеют место случаи наступления ответственности с 14 лет. Ответственность может быть гражданской, уголовной, административной .

Права человека

«Турнир ораторов» «Чтобы быть свободным, нужно (подчиняться законам)» (античная мудрость) «Суров закон, но (это закон)» (древнеримское изречение) «Свобода есть право делать всё, что (дозволено законом)».(Монтескье) «Мы должны быть рабами закона, чтобы стать (свободными)». (Цицерон) «Создайте немного законов, но следите за тем, чтобы (они соблюдались)». (Джон Локк)

Словарь юного правоведа Конвенция (обязательный характер) Декларация (рекомендательный характер) Билль (предложение) Плюрализм (многообразие) Дискриминация (ограничение или лишение) Геноцид (истребление или уничтожение) Экоцид (уничтожение растительного или животного мира, отравление атмосферы или водных ресурсов, способных вызвать экологическую катастрофу) Толерантность (терпимость) Суверенитет (независимость) Омбудсмен (Уполномоченный по правам человека)