Право На Льготный Проезд Ветеранам Труда

Скидки на транспорт для ветеранов труда в 2019 году: как получить льготные проездные билеты

  1. Льготы на ж/д билеты для ветеранов труда предоставляются ежегодно для проезда в места, где пенсионер будет проходить оздоровительные процедуры. Если этим гражданином является инвалид 1 группы, ребенок-инвалид или ветеран ВОВ, и с ним едет сопровождающий, то ему проезд также рассчитывается по льготе.
  2. Льготы на проезд в поездах дальнего следования в 2019 года.
  3. Полностью бесплатный или со скидкой на половину стоимости проезд представляется на городской транспорт наземного или подземного сообщения, кроме такси.
  4. Предоставляется субсидия на транспортные услуги в междугороднем транспорте (поезд, например, льготы на Ласточку ветеранам труда, автобус, электричка).
  • справка о пенсии или удостоверение;
  • ветеранское удостоверение;
  • документ малообеспеченности или подтверждение статуса семьи с тремя детьми и большим их количеством;
  • бумага, подтверждающая инвалидность;
  • справка из школы, что ребенок является учащимся;
  • свидетельство о рождении, подтверждающее, что ребенку меньше 5 лет.

Льготы на проезд ветеранам труда

Отдельного внимания заслуживают физические лица, получившие на региональном уровне звание Ветеран труда. В случае их переезда в другой субъект Федерации необходимо внимательно изучить нюансы местного законодательства. Далеко не всегда удается быстро получить аналогичный статус на новом месте. Для этого необходимо выполнить следующие законодательные требования.

В первую очередь это касается региональных льготников, которые должны ждать официального решения местного распорядительного органа. В лучшем положении находятся Федеральные льготники. Им не нужно тратить время на то, чтобы узнать, ветерану труда есть ли льгота на проезд в пригородном сообщении.

Есть ли льготы на проезд в общественном транспорте для ветеранов труда

Еще одна особенность исполнения законодательства касается процентного соотношения между фактически выделяемой суммой в виде перевода средств поставщикам транспортных услуг и суммой, которую ветеран труда получает наличными. В зависимости от региональных особенностей предусмотрены следующие варианты:

  • граждане, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в момент начала Великой Отечественной войны;
  • мужчины, имеющие стаж от 40 лет;
  • женщины с трудовым стажем от 35 лет;
  • имеющие награды за выслугу лет;
  • граждане, имеющие почетные грамоты в связи с выдающимися трудовыми заслугами.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

  1. Свидетельство о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге (независимо от срока регистрации), выдаваемое органами регистрационного учета (форма №3), при отсутствии регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации.
  2. Свидетельство о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге, выдаваемое органами регистрационного учета (форма №3) на 6 или более месяцев, или несколько свидетельств о регистрации по месту пребывания в Санкт‑Петербурге (общим сроком на 6 и более месяцев), при наличии у гражданина регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации.
  3. Справка о постановке на учет в Санкт‑Петербургском государственном казенном учреждении «Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (для граждан Российской Федерации без определенного места жительства).
  4. Свидетельство о праве собственности на жилое помещение (при отсутствии регистрации по месту жительства в жилом помещении).
  5. Распоряжение Администрации о выделении жилого помещения.
  6. Ордер на жилое помещение в Санкт‑Петербурге.
  7. Договор социального найма (поднайма).

  1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное УФМС).
  2. Документ, подтверждающий полномочия представителя:
    • нотариально удостоверенная, либо приравненная к нотариально удостоверенной, доверенность, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права на получение государственной услуги, либо
    • документ, подтверждающий полномочия законного представителя (родителя, опекуна, попечителя).

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Петербурге

  1. Если врачами не рекомендовано внеочередное протезирование зубов, пациент будет дожидаться услуги в порядке очередности, устанавливаемой по дате постановки льготника на учет.
  2. Получить бесплатную услугу можно не в любой клинике, а только в специально отобранных учреждениях.
  3. Зубопротезирование за счет города возможно 1 раз в 5 лет.
  4. Работы выполняются из обычных материалов. Если гражданин желает при изготовлении зубных конструкций использовать драгметаллы, за них он доплачивает из собственных средств.
  5. Подготовка (санация) полости рта осуществляется в том же медицинском учреждении, где будет выполняться протезирование зубов.
  6. После выдачи направления собесом обратиться в стоматологическую клинику необходимо в течение 1 месяца. Если это не удалось по уважительным причинам, например, человека пришлось положить в больницу, выдается повторное направление с тем же сроком действия. Однако чиновники потребуют документально подтвердить их наличие.
  • заявление, написанное по определенной форме (по содержанию оно похоже на заявление на выплату ЕДВ);
  • ветеранское удостоверение;
  • паспорт гражданина России;
  • форму-9 – с указанием состава семьи;
  • пенсионное свидетельство;
  • форму-7 или паспорт на квартиру (или иное жилое помещение);
  • копия квитанции об оплате за предыдущий месяц;
  • договор о безвозмездном пользовании специализированным жилым помещением (если оно является таковым).

Какие льготы положены ветерану труда в 2019 году

В зависимости от региона проживания преференции разнятся. К примеру, в Москве можно пользоваться бесплатно всеми видами общественного транспорта. Исключением являются только коммерческие маршрутки и такси. Льгота не распространяется на проезд в поездах дальнего следования и пр.

  1. Необходимо обратиться в соцзащиту с документами, подтверждающими основания, и составленным заявлением.
  2. В течение 30 дней специально созданная комиссия проверяет бумаги на предмет подлинности.
  3. Формирование распорядительного акта после положительного решения.
  4. Уведомление заявителя в 5-дневный период.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2019 году

  • обладатели удостоверений «Ветеран труда»;
  • отмеченные за профессиональные достижения высшей формой поощрения – государственными наградами;
  • удостоенные почетных званий за трудовые заслуги;
  • имеющие учрежденные федеральными ведомствами знаки отличия за продолжительную деятельность (более 15 лет) в конкретной экономической отрасли;
  • граждане, которые начали работать в юном возрасте в 1941-1945 годы.

В 2019 году ветеранам труда будут выплачивать денежные компенсации и льготы на уровне регионов. Что касается правительства, они не меняли список льготных условий до наступления 2006 года. В Санкт-Петербурге с 1 января 2018 года вступил в силу закон «Социальный кодекс Ленинградской области» №72-оз от 17.11.2017, заменивший десятки областных нормативных актов, ранее регулировавших социальную сферу.

Льготы ветеранам труда: что положено по закону о ветеранах труда РФ

  • Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта.
  • Оплата 50% коммунальных услуг.
  • Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.
  • Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (имеется в виду только услуга).
  • Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и т.д.

Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг. Но чтобы отказаться от услуг, необходимо написать соответствующее заявление в органы социальной защиты населения до октября месяца текущего года.

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Воспользоваться региональными льготами ветерана труда в СПБ вправе пенсионеры, получающие государственное пособие по старости в соответствие с ФЗ «О страховых пенсиях». Ветераны военной службы, пенсионеры по другим основаниям смогут использовать льготы после достижения возраста пенсии по старости: 55,5 лет – для женщин, 60,5 лет – для мужчин.

Собственно, прямые ветеранские льготы регионального профиля мы перечислили. Они полагаются пенсионеру-ветерану, даже если он продолжает трудиться. Другое дело – его возраст. Но есть в СПБ социальные преференции, косвенно охватывающие заслуженных тружеников. Тут факт трудоустройства уже имеет значение.

Льготы лицам приравненным к ветеранам труда в спб

Государственная услуга, информация о которой здесь представлена, оказывается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Информацию о порядке назначения ежемесячных денежных выплат за счет средств федерального бюджета Вы можете найти на официальном сайте Пенсионного фонда РФ — см. здесь.

Касательно стоматологического обслуживания следует уточнить, что изготавливаются, устанавливаются, ремонтируются бесплатно только обычные металлические протезы. Если же подобные изделия созданы из драгоценных материалов и металлокерамики, платить за них придется всем льготникам, включая ветеранов труда.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге на 2019 год

Несколько слов стоит сказать о выделении земельного участка для ветеранов труда. В других субъектах федерации данное право закреплено на местном уровне, однако Санкт-Петербург входит в число городов, где отсутствуют необходимые территории для предоставления льготы. В связи с этим, ветераны могу получить денежную компенсацию.

  • заявление-анкета стандартной формы;
  • паспорт претендента;
  • СНИЛС;
  • ветеранское удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • 2 фотографии 3*4;
  • документы об имеющихся званиях и наградах.

Заявка подается в органы соцзащиты населения по месту проживания гражданина. Итоговое решение выносится в течение десяти рабочих дней. В случае положительного исхода ветеран начинает пользоваться полагающимися льготами уже со следующего месяца.

Льготный проезд ветеранам труда

Здравствуйте. Согласно Постановлению от 19.12.2017 № 142-П «О льготном проезде на железнодорожном транспорте пригородного сообщения на территории Кировской области». 1. Предоставить ветеранам труда, труженикам тыла, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с Законом Кировской области от 07.12.2004 №280-ЗО «О мерах социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий», и лицам, достигшим возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин), кроме граждан, включенных в федеральный регистр лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством, право на оплату в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с 15.04.2018 по 15.10.2018. Согласно ст. 3 ЗАКОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла и жертв политических репрессий (с изменениями на 6 марта 2017 года) Статья 3. Статья 3. Меры социальной поддержки ветеранов труда 1. Ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом “О страховых пенсиях”, независимо от прекращения ими трудовой деятельности, предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Кировской области в медицинских организациях в порядке, установленном действующим законодательством; (п. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 08.04.2014 № 394-ЗО) 2) использование отпуска в удобное для них время; 3) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитываемой исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах областного стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом области (далее — областной стандарт); взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного Правительством области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах областного стандарта; платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме; платы за коммунальные услуги (холодную воду, горячую воду, отведение сточных вод, электрическую энергию, газ, бытовой газ в баллонах — рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; тепловую энергию — в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области). При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления, утверждаемых Правительством области, с применением коэффициента периодичности внесения потребителями платы за коммунальную услугу по отоплению в случае принятия в установленном порядке решения о способе осуществления потребителями оплаты коммунальной услуги по отоплению равномерно в течение календарного года. (п. 3 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, от 10.11.2015 № 595-ЗО, от 29.02.2016 № 631-ЗО, от 06.03.2017 № 58-ЗО) 4) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) — в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; отопление (теплоснабжение, за исключением приобретения и доставки твердого топлива при наличии печного отопления) — в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области) в виде ежемесячной денежной выплаты; (п. 4 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, от 02.12.2010 № 583-ЗО, от 20.12.2012 № 245-ЗО, утратил силу в соответствии с Законом Кировской области от 10.11.2015 № 595-ЗО) 5) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах) — в пределах нормативов потребления, утверждаемых Правительством области; отопление (теплоснабжение, за исключением приобретения и доставки твердого топлива при наличии печного отопления) — в пределах областного стандарта и нормативов потребления, утверждаемых Правительством области) в виде ежемесячной денежной выплаты; (п. 5 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 12.11.2008 № 304-ЗО, от 02.12.2010 № 583-ЗО) 6) ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления в размере 975 рублей. (п. 6 с изменениями, внесенными ст. 3 Закона Кировской области от 12.11.2008 № 304-ЗО) 7) ежегодная денежная выплата на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления. Размер денежной выплати устанавливается ежегодно законом области об областном бюджете. (п.7 с изменениями, внесенными Законом Кировской области 02.06.2006 № 16-ЗО) (ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 23.12.2014 № 493-ЗО) 2. Ветеранам трудаа также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляются при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет). (ч. 2 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 03.04.2013 № 274-ЗО, от 23.12.2014 № 493-ЗО) 3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 3 части 1 настоящей статьи, предоставляются в виде ежемесячных денежных выплат лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг. (ч. 3 введена ст. 3 Закона Кировской области от 06.10.2008 № 290-ЗО, с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 10.11.2015 № 595-ЗО) Согласно ст.4 ЗАКОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ветеранах труда Кировской области (с изменениями на 11 ноября 2016 года) Статья 4 1. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) , прекратившие осуществление работы и (или) иной деятельности, имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля. (ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 11.11.2016 № 11-ЗО) 2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области. 3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина. 4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области. Согласно Приложению 3 к Постановлению Правительства Кировской области от 21.07.2015 № 49/415 О реализации Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (с изменениями на 8 мая 2018 года) ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области 1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области (далее — Порядок) определяет механизм и условия предоставления гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты. 2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется управлением социальной защиты населения в муниципальном образовании по месту жительства (по месту пребывания) (далее — орган социальной защиты населения) ветеранам труда Кировской области (далее — заявитель) при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности). Заявителю, имеющему регистрацию по месту пребывания на территории Кировской области, ежемесячная денежная выплата предоставляется при условии отсутствия постоянного места жительства на территории других регионов. При наличии у заявителя одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания на территории Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется органом социальной защиты населения по выбору заявителя либо по месту жительства, либо по месту пребывания. Для получения ежемесячной денежной выплаты заявитель, его представитель (законный представитель) обращается орган социальной защиты населения по месту своего жительства (по месту пребывания) либо в территориальный отдел многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ). Для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты необходимы следующие документы (сведения): о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа выплаты по форме согласно приложению (далее — заявление); копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя; копия свидетельства о регистрации по месту пребывания, если заявитель обратился по месту пребывания; сведения Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении гражданином работы и (или) иной деятельности. Документы могут быть представлены непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем), направлены посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи. Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства. При представлении документов непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем) предъявляются оригиналы документов для обозрения. В случае направления документов, предусмотренных настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи оригиналы документов в орган социальной защиты населения не представляются. Копии документов, указанных в настоящего Порядка, представленные заявителем лично, его представителем (законным представителем), сверяются с оригиналом и заверяются специалистом органа социальной защиты населения, осуществляющим прием документов. Заявление и документы регистрируются в установленном порядке специалистом органа социальной защиты населения, ответственным за прием документов, в день их представления. При направлении документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации данных документов в органе социальной защиты населения. Копии документов, направленных по почте, должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке. При направлении документов, предусмотренных настоящего Порядка, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации этого документа в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения. В случае если заявитель не представил свидетельство о регистрации по месту пребывания, документы (сведения), подтверждающие прекращение работы и (или) иной деятельности, самостоятельно, орган социальной защиты населения запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия в уполномоченных органах (организациях) в течение 2 рабочих дней со дня представления заявления. Межведомственное информационное взаимодействие в целях предоставления ежемесячной денежной выплаты осуществляется в соответствии с требованиями Федерального от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, их представители (законные представители) в целях получения указанной выплаты вправе по своей инициативе представить необходимые для ее назначения и выплаты документы в полном объеме. Документы на предоставление ежемесячной денежной выплаты, принятые специалистами МФЦ, передаются в срок не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации документов заявителя в МФЦ в орган социальной защиты населения в соответствии с соглашением о взаимодействии. (п. 2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51, от 08.05.2018 № 215-П) 3. Основанием для отказа в приеме документов для предоставления ежемесячной денежной выплаты является: отсутствие у заявителя места жительства (места пребывания) на территории Кировской области; представление не в полном объеме документов, указанных в пункте настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг; получение гражданином ежемесячной денежной выплаты по иному основанию; представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя; осуществление заявителем работы и (или) иной деятельности. (п. 3 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51) 4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты принимается руководителем органа социальной защиты населения не позднее 10 рабочих дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка. При определении права (в том числе при принятии решения об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты органы социальной защиты населения используют сведения, содержащиеся в единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее — ЕГИССО). (п. 4 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 08.05.2018 № 215-П) 5. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты являются: отсутствие у заявителя места жительства (места пребывания) на территории Кировской области; представление не в полном объеме документов, указанных в 2 настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг; получение гражданином ежемесячной денежной выплаты по иному основанию; представление документов в электронной форме с отсутствием электронной подписи заявителя; осуществление заявителем работы и (или) иной деятельности. В случае отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю направляется решение руководителя органа социальной защиты населения с указанием причин отказа в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. При устранении причин, послуживших основанием для отказа, документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты могут быть вновь представлены в орган социальной защиты населения (МФЦ) в порядке и сроки, установленные настоящим Порядком. (п. 5 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51, от 08.05.2018 № 215-П) 6. В случае принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Кировской области предоставляется с первого числа месяца, следующего за месяцем присвоения звания «Ветеран труда Кировской области», но не ранее месяца регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории Кировской области и не ранее первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. При переезде получателя на новое место жительства (место пребывания) в пределах Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется по новому месту жительства (месту пребывания) с месяца прекращения выплаты ежемесячной денежной выплаты по предыдущему месту жительства (месту пребывания) на основании документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка, за исключением месяцев осуществления работы и (или) иной деятельности. (п. 6 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51) 7. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области» до вступления в силу Закона Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО «О ветеранах труда Кировской области», имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области». 8. Заявителю, зарегистрированному в установленном порядке по месту пребывания, ежемесячная денежная выплата предоставляется на срок, указанный в свидетельстве о регистрации по месту пребывания. 8-1. Выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу и (или) осуществления иной деятельности. При последующем прекращении работы и (или) иной деятельности ежемесячная денежная выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы и (или) прекращения иной деятельности. (п. 8-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51) 8-2. Гражданам, являющимся получателями ежемесячной денежной выплаты, с 01.01.2017 право на её предоставление определяется органом социальной защиты населения и устанавливается на основании сведений Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении работы и (или) иной деятельности, запрашиваемых органами социальной защиты населения. (п. 8-2 введен постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/51) 9. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается в случае: смерти получателя, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим; неполучения установленной ежемесячной денежной выплаты в течение шести месяцев подряд — с первого числа месяца, следующего за месяцем получения установленной ежемесячной денежной выплаты; предоставления ежемесячной денежной выплаты по иному основанию — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором установлена ежемесячная денежная выплата по иному основанию; переезда получателя на новое место жительства в пределах Кировской области — с первого числа месяца, в котором не получена установленная ежемесячная денежная выплата; выезда получателя на постоянное место жительства за пределы Кировской области — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель выбыл на постоянное место жительства за пределы Кировской области. 9-1. Наличие оснований для прекращения ежемесячной денежной выплаты устанавливается в случаях, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, в том числе по сведениям, содержащимся в ЕГИССО. (п. 9-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 08.05.2018 № 215-П) 10. Получатель ежемесячной денежной выплаты обязан сообщать в орган социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты, а также об изменении счета, открытого в кредитно-финансовом учреждении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается по распоряжению руководителя органа социальной защиты населения на основании документов (сведений), подтверждающих обстоятельства, влекущие прекращение выплаты. 11. Выплата ежемесячной денежной выплаты производится за текущий месяц. Ежемесячная денежная выплата производится путем перечисления средств на соответствующие счета в кредитно-финансовых учреждениях либо в почтовое отделение по месту жительства (месту пребывания). 12. Начисленные суммы ежемесячной денежной выплаты, которые не были востребованы получателем своевременно, выплачиваются за прошедшее время не более чем за три года, предшествующие обращению за их получением. Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Еще почитать:  Льготы по ндфл на детей инвалидов в 2019 году

Здравствуйте. Ветеран труда – это почетное звание, которое могут получить граждане, проживающие в Российской Федерации. Людям, которые на протяжении многих лет усердно трудились, поощряют грамотами, орденами и медалями. Благодаря этому пенсионеры получают ряд привилегий и льгот, которые улучшают качество жизни пожилых. Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября 2019 года с заявлением. В этом случае натуральная форма будет заменена на денежную компенсацию с 2020 г. При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2019 году его денежный эквивалент, заявление необходимо было подать строго до 1 октября 2018 года. Чтобы получать деньги в 2020 г., заявление нужно написать до 1 октября 2019 г. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.